皆さんのお考えをお聞かせ下さい。
雇用保険の受給についてです。
私は３０代の求職者です。
昨年、会社を退職し今年の２月中旬が最初の雇用保険受給日で２０日分受給し
（１週間の待機があるため。全部で９０日分受給予定）で次の受給日の３月中旬に２８日分受給しました。
その次の受給日の４月中旬の１週間前にハローワークに行き、２月初めに４日間
アルバイト（２万円位の収入でした）をした事を話しましたが、同所からは「最初の
受給日の２月にアルバイトをした事を申告してないので、その４日分と３月に
受給した２８日分の返還と残りの受給を停止します」と言われ、唖然としました。
私はアルバイトの給料日が３月下旬だったので４月中旬の受給日に申告すれば
いいと思っていました。受給日は混雑するし、他の人の迷惑にもなるので１週間前
に自分から行き申告したのですが、、、、、
認識不足だったのでアルバイトした４日分と３月の２８日分の返還にはいやいや
応じますが、残りの５８日分の 受給停止は私自身の受給できる権利だと思います
ので、とても、とても納得できません。
もし、不服であれば合計３２日分の返還請求後、６０日以内に統括の同所に
申し立てして下さいとの事なので、そうするつもりですが、やはり、
難しいですか、、、、
同じ様な経験をした方やその他の方のご意見を聞かせて下さい。
お願いします。
PS、本文をうまく書けず申し訳ありません。
雇用保険の受給についてです。
私は３０代の求職者です。
昨年、会社を退職し今年の２月中旬が最初の雇用保険受給日で２０日分受給し
（１週間の待機があるため。全部で９０日分受給予定）で次の受給日の３月中旬に２８日分受給しました。
その次の受給日の４月中旬の１週間前にハローワークに行き、２月初めに４日間
アルバイト（２万円位の収入でした）をした事を話しましたが、同所からは「最初の
受給日の２月にアルバイトをした事を申告してないので、その４日分と３月に
受給した２８日分の返還と残りの受給を停止します」と言われ、唖然としました。
私はアルバイトの給料日が３月下旬だったので４月中旬の受給日に申告すれば
いいと思っていました。受給日は混雑するし、他の人の迷惑にもなるので１週間前
に自分から行き申告したのですが、、、、、
認識不足だったのでアルバイトした４日分と３月の２８日分の返還にはいやいや
応じますが、残りの５８日分の 受給停止は私自身の受給できる権利だと思います
ので、とても、とても納得できません。
もし、不服であれば合計３２日分の返還請求後、６０日以内に統括の同所に
申し立てして下さいとの事なので、そうするつもりですが、やはり、
難しいですか、、、、
同じ様な経験をした方やその他の方のご意見を聞かせて下さい。
お願いします。
PS、本文をうまく書けず申し訳ありません。
>私はアルバイトの給料日が３月下旬だったので４月中旬の受給日に申告すれば
いいと思っていました。受給日は混雑するし、他の人の迷惑にもなるので１週間前
に自分から行き申告したのですが、、、、、
これは質問者さんの勝手な追い込みです。
ハローワークは規定に従い罰則を適用していますのでそれを覆すのは不服の申し立てをしても相当難しいと思います。
あなたが知らなかったのでといっても通用しないと思います。
不正受給が後をたたないので厳しく対処する姿勢でしょう。
経験者ではありませんが意見として回答いたします。
いいと思っていました。受給日は混雑するし、他の人の迷惑にもなるので１週間前
に自分から行き申告したのですが、、、、、
これは質問者さんの勝手な追い込みです。
ハローワークは規定に従い罰則を適用していますのでそれを覆すのは不服の申し立てをしても相当難しいと思います。
あなたが知らなかったのでといっても通用しないと思います。
不正受給が後をたたないので厳しく対処する姿勢でしょう。
経験者ではありませんが意見として回答いたします。
再就職手当について
11月1日から再就職します。
今の会社を10月10日まで働き、有給が20日残っているので、それから消化予定でした。
しかし再就職手当というものがあるのを教えてもらい
、もし私にも適応されるのであればもらいたいと思っています。
この場合、10月の何日退社にすれば再就職手当がもらえるのでしょうか。
できればギリギリまで有給を使えたらと思っています。
是非お力お貸し下さい。
お願いします！
11月1日から再就職します。
今の会社を10月10日まで働き、有給が20日残っているので、それから消化予定でした。
しかし再就職手当というものがあるのを教えてもらい
、もし私にも適応されるのであればもらいたいと思っています。
この場合、10月の何日退社にすれば再就職手当がもらえるのでしょうか。
できればギリギリまで有給を使えたらと思っています。
是非お力お貸し下さい。
お願いします！
再就職手当は退職してから受給申請をしないとだめで、申請した日から1週間以内に内定が決まっていればもらえなかったと思います。
なので、現時点で内定が決まっている場合はもらえないことになります。
一度ハローワークできいてみたらどうですか？
なので、現時点で内定が決まっている場合はもらえないことになります。
一度ハローワークできいてみたらどうですか？
今春大学卒業予定、内定ナシです。
ぎりぎりまで新卒の就職を目指したいですが、
ダメだったその後について、アドバイス、助言お願いします。
ちなみに、大学では直接就職に結びつくようなことを学んでいたわけではありませんでした。
①３年以内新卒採用の会社を目指す
今は卒業３年以内ならば新卒として採用してくれるところもあるみたいなので、アルバイトをしつつそういった会社を受けてみる。
②正社員採用の会社
たとえばハローワークで紹介されているような会社。ただ、即戦力が求められる場で、資格も経験もない人が採用されるのか。
③アルバイト→正社員
狭き門で、正社員になれる確証もないので不安です‥。飲食店系とかに限られてしまうのでしょうか。
④派遣→正社員
正社員登用の見込みがある派遣(紹介予定派遣)などに登録してみる。ただ、職務経験も無いですし、私にそういった派遣の仕事を紹介してくれるか、受かるのか。
⑤お金をためて専門学校等へ
たとえば看護師など、職に困らなそうな資格を身につける。
正社員になる道は狭くてもいろいろあるかと思っています。
何とか頑張っていこうとも思っていますが、どういう心構えでいればいいか、どこから目指していっていいかわかりません。
ずるずると適当に、その場しのぎで生きていくのは嫌です・・。
今は、個人的には①で頑張っていこうと思っていますが、何か助言頂ければ幸いです。
ぎりぎりまで新卒の就職を目指したいですが、
ダメだったその後について、アドバイス、助言お願いします。
ちなみに、大学では直接就職に結びつくようなことを学んでいたわけではありませんでした。
①３年以内新卒採用の会社を目指す
今は卒業３年以内ならば新卒として採用してくれるところもあるみたいなので、アルバイトをしつつそういった会社を受けてみる。
②正社員採用の会社
たとえばハローワークで紹介されているような会社。ただ、即戦力が求められる場で、資格も経験もない人が採用されるのか。
③アルバイト→正社員
狭き門で、正社員になれる確証もないので不安です‥。飲食店系とかに限られてしまうのでしょうか。
④派遣→正社員
正社員登用の見込みがある派遣(紹介予定派遣)などに登録してみる。ただ、職務経験も無いですし、私にそういった派遣の仕事を紹介してくれるか、受かるのか。
⑤お金をためて専門学校等へ
たとえば看護師など、職に困らなそうな資格を身につける。
正社員になる道は狭くてもいろいろあるかと思っています。
何とか頑張っていこうとも思っていますが、どういう心構えでいればいいか、どこから目指していっていいかわかりません。
ずるずると適当に、その場しのぎで生きていくのは嫌です・・。
今は、個人的には①で頑張っていこうと思っていますが、何か助言頂ければ幸いです。
強い意志をお持ちで、素晴らしいですね！
①の選択、いいと思いますよ。
アルバイトをしながら、ということですので、もしかしたら③の結果になるかもしれません。
ハローワークには、新卒向け、若者の雇用拡大の為の採用枠を設けている会社も紹介されていますので、是非チェックしてみて下さい！
卒業式直前に決まった子、卒業後の春に決まった子、卒業後1年後に就職先が決まった先輩……諦めずに就活を続け、正社員となった方を何人も知っています。
諦めずに続けたもん勝ちです！
①の選択、いいと思いますよ。
アルバイトをしながら、ということですので、もしかしたら③の結果になるかもしれません。
ハローワークには、新卒向け、若者の雇用拡大の為の採用枠を設けている会社も紹介されていますので、是非チェックしてみて下さい！
卒業式直前に決まった子、卒業後の春に決まった子、卒業後1年後に就職先が決まった先輩……諦めずに就活を続け、正社員となった方を何人も知っています。
諦めずに続けたもん勝ちです！
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