再就職手当をもらうまでの流れについて教えて下さい。

今日無事に仕事が採用になりました。今月で給付制限3ヶ月めになり、9月13日に2回目の認定日がある感じです。初勤務は今月の29日からな
ので、早期再就職で60％の給付金を頂けますよね？

ハローワークの方に、仕事が決まったら必ず初勤務の前日に来て下さいと言われているのですが、この時に会社側に記入してもらった採用証明書とかも必要なのでしょうか？まずは何も持たずに説明をきけばいいのでしょうか？

うっかり日にちが遅れて給付率下げたりしないようにしたいので、どなたか分かる方教えて下さい。

平成23年の8月1日から60％の給付になりましたので、
60％貰えます。

ハローワークに勤務の前日の持参する書類は
受給資格者証
失業認定申告書
印鑑
採用証明書になります。

就職した日の翌日から1カ月以内（過ぎるともらえません。）に
再就職手当支給申請書をハローワークに提出します。
郵送でも可能ですので
就職日の前日にハローワークにいかれた際に
確認して下さい。

就職先において
雇用保険の手続きをとる必要があるので
雇用保険被保険者証を就職先に提出を
早めに行って下さい。

再就職手当の対象になるための要件として
再就職先で雇用保険に加入していることなど
があります。

前日には採用証明書は必要ですので
再就職先で記載してもらい持参しましょう。

給料のことで
昨日、家から車で2５分くらいの会社にハローワークを通して製造業の営業の面接に行ったんですが、面接のなかで営業はだめそうなことを言われたんですが、トラックの配車の仕事ならあなたがよければと言われ、後日どうするか電話してほしいと言われました。ちなみに自分は２９歳の男で今までは高卒後、大手の工場で正社員で約５年でその後は派遣で製造ばかりでした。正直、製造は嫌なで仕事内容はいい方かと思んですが、面接の中で言われた給与が基本給15万であとは交通費と残業手当だと言われました。正直、給料を聞いて安いなあと思いどうしようか迷ってます。何かご意見お願いします。

まだ時間に余裕があるなら、配送の仕事だったらもっといいのがあると思います。
もう少し探してみるのはどうでしょう？

製造の仕事をするのであれば、
大手で5年やっているのだから、もっと高く自分を売込むのもいいかもです。

でも仕事はやっぱり、自分が好きな仕事をするのが
長続きするコツですね＾＾
まだ若いですから頑張って自分にあう仕事を探してみてください＾＾

【補足】
デスクワークですか…
営業の面接で行ったのなら、
営業兼事務みたいな二刀流で面接の時に話ができればよかったですね…
営業の仕事だったらまだまだ沢山あると思うので、
色々探してみるのがいいかもです＾＾

雇用保険について。

今年の１月から３月まで勤務。（a）
４月から８月まで勤務。（b）
９月から勤務予定。（c）

なんですが９月から勤務予定の会社には（a)の所を報告してません。（パートなので履歴書に書いてない）
(a)の雇用保険証は持ってます。
(b)もこれから貰えると思います。

(b)の雇用保険証を(c)に提出したいんですがその保険証
での手続きの際、(a)の雇用保険の履歴も知られる可能性はあるんでしょうか？

教えて下さい。

人事の仕事をしていました。
雇用保険被保険者証ですよね？
勤務予定の会社に提出する理由は、過去の事を会社が知る為ではなく、ハローワークに「この会社で雇用保険に入る」という手続きをする為です。
会社が必要なのは被保険者番号です。
ハローワークに手続きに行く際に、資格取得届に雇用保険被保険者証に記載されている番号を記入して持って行きます。
ハローワークはその番号やお名前などの個人情報を元に、新しい会社で雇用保険に入る手続きをして下さいます。
その時に職員さんが「この人は過去××会社にいましたよね」とかそういった情報を、会社の担当者に言う事はありません。

雇用保険被保険者証を失って、番号がわからなくなったりした時は、過去に勤めていた会社などを申告する事によって調べられますが、資格取得に必要な事項がわかっているのであれば、あえて何か確認したりすることはありません。
ご安心ください。

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