求人募集について。求人広告で会社を判断することは難しいとは思...

求人募集について。求人広告で会社を判断することは難しいとは思いますがひとつの会社で数人募集をしているのは人の入れ替わりが激しいからでしょうか？みなさんどう思われますか？
現在求職中です。
年齢が年齢なので最終就職したいと思っています。
給料、待遇などはもちろん良いところで勤めたいのですが一番は人間関係です。
今までつらい経験もしてきました。
そこで質問なのですが、一社でいろんな業種を募集しているところがあります。
たとえば、事務、事務管理者、営業など。
勝手な想像ですが人の入れ替わりが多く、みんなやめてしまったのでいろんな業種を募集するのでしょうか？
事務だけなら、増員や結婚退職などで求人募集することもありますよね。
でも事務管理者や営業も募集するということはもしかして社長や上の人達がワンマンだったりでみんな辞めてしまって募集していたりするのでしょうか？
私は以前、ハローワークで採用されましたが人間関係が今まで経験した中で一番最悪で退職しました。
そこはいつも求人を出しているようで仕事を辞めた後でハローワークに毎回載っているのに気づきました。
今度はもう失敗したくないのですが、一社で複数の業種を募集しているところはあまりよい会社ではないと思いますか？

募集人数で会社の事情までは分からないですよね。

例えば営業所を新設するから、そこへも〇人ほしいから、複数業種で〇人募集している、とか。
今居る社員が50代後半だから、会社の今後のために若い人の育成をしたいから〇人ほしいとか・・。
みんなが辞めてしまったので募集しているのか？と言うのも、若い人が辞めるとは限らなくて、定年退職者が多く出るから、人数がいなくなるので多く採りたい、というのもありますよね。

私が勤めた会社の話ですが、そのような理由で募集をかけていましたよ。

そして通年募集を出しています。（2業種募集中）
面接しても結局採用に至らないだけで、退職者は出ていません。
社内の人間関係は悪いとは思いませんね。

けれど受ける側としたらいつも募集している会社＝辞める人が多い（良くない職場なのかな？）とは誰でも思いますよね。

あれこれ憶測してしまいますが、実際面接で聞くのが一番ですよね。

または、面接する前に、ハローワークの人に聞いてもらっても良いのでは？と思います。
多数募集しているが、どのような理由からなのか・・気にしているようですので聞くのが一番だと思います。

失業保険です

失業保険の申請に、こちらは何を用意したらよいのでしょうか？
よろしくお願いします

会社から離職票をもらって下さい。
それを持ってハローワークへ写真、印鑑、身分証明書、銀行口座のわかるものを一緒に持参してください。

ハローワークでの応募について
インターネットのハローワークの求人で、先に履歴書を送るように書いてありました。
紹介状の事は一切書いておらず、「直接応募する」という画面がありました。

つまり、ハローワークの紹介状は必要ない、ということになるのでしょうか？
しかし、求人の詳細がわからないので、ハローワークに行って調べたほうがいいと思うのですが・・・

ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いいたします。

インターネットのハローワークの求人情報で
「直接応募する」を使うと
ハローワークを通じて紹介を受けて応募したことになりませんが、
応募はできます。

しかし、ハローワークで紹介状をもらって応募した場合とは
ハローワークにおける扱いが違いますので
ご注意ください。