妻がアルバイト先をケンカ別れの形で、退職してしまいました。
新しい就職の為に、ハローワークに行ったところ、『離職書』を持ってくるよう指示されました。
そのために、以前の職場へ離職書
の記入をお願いしたところ、ケンカ別れのような退職の仕方が気に食わないらしく、拒否されてしまいました。
どうすれば、宜しいのでしょうか？
ご教示宜しくお願いします。

発行する義務が会社側にはありますので本来会社側には拒否できません。
発行してもらえないのであれば、まずはハローワークに相談に行かれてみてはどうでしょうか？
それでハローワークから一言でも言ってもらえれば会社側も従わないといけませんので・・・。

就活中の学生です！

インターネットでハローワークの求人を見ていて受けてみたい企業があったのでその企業について調べようと思ったんですが…その企業にはホームページ
がありません(^_^;
インターネットでその企業を入力して調べてみても何の情報も出てきません……

求人表の事業内容には倉庫業と書いてあるだけで…

なので志望動機が思い浮かびません↓↓
どうやって志望動機を考えればいいんでしょうか？

ちなみに自分がこの企業に興味を持ったのは自分の好きな海の近くに会社があって給料が結構いいので受けてみたいと思ったんですが……


アドバイスよろしくお願いしますm(_ _)m

その企業の採用担当者の方に電話して、興味があるので職場を見学させていただけないか電話したらどうでしょうか？
その後に履歴書の志望動機を書いても遅くはないと思いますよ。
選考前に職場はできるだけ見学しましょう。OB、OG訪問でもいいですけどね。

ハローワークの求人について質問です。

応募書類のなかにハロワの紹介状がない企業に応募する際にもハロワークに問い合わせないといけないのでしょうか？

新卒向けで、書類は履歴書・卒業
見込み証明書・成績証明書・作文(内容は求人票に書いてます)

ハローワークでの検索の場合には、記載がなくとも、紹介担当者から紹介状を発行して頂いた上でのみ、応募できると言うものです。
紹介状ナシでは、応募先から即、門前払いされます。

失業手当の残日数が基準を満たして再就職した場合、再就職手当てが当たりますが、採用届けを
ハローワークに提出してから何日後に振り込まれるのでしょうか？

雇用保険御利用のしおり によりますと

支給申請を提出してから約１ヵ月後に在籍確認

その半月後に支給決定通知書を送付

口座に振込み

ということです。

歯科助手の求人票をハローワークで何件かみたところ、厚生がなしになっていました。
国民年金を自分で払うという事でしょうか？

20歳～60歳で厚生年金や共済年金に加入しない間は国民年金になりますので、国民年金保険料を払うことになります。

ちなみに勤務先が法人等で社会保険適用事業所になっていて正社員となれば厚生年金に加入します。
社会保険適用事業所であってもパートやアルバイトで正社員の勤務時間の4分の3未満の時間で働くような場合には、厚生年金に加入できません。

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