ハローワークの求人数について。
数か月前までは毎日何件もあった新規登録の事務職の求人が、先月からぱたりと無くなってしまいました。
やはり皆さん、ボーナスを貰われてから辞めると思うので、今の時期は少なめなのでしょうか？

①この時期は高校や大学の新卒採用が決まる時期でもあり、年末を迎える事も重なり、企業では新人を迎えてバタバタしている余裕が無い
②求職者側も年末年始を安心して過ごしたい心理から、なんとしても就職をしたいという希望が高まる
③円高で製造業を中心に経営が逼迫している
等の理由もあります。

ハローワークで紹介状を貰いたいのですが、例えば(登録などしてなくても)今日行ってすぐに紹介状って貰えるのでしょうか？

求職登録をしないでってことでしょうか？

それは出来ません。

登録は即日出来ますよ。

あなたが応募したいその企業への紹介状を

あなたの情報無しに紹介はできないですから。
【補足】
その通りです

女の人とどこで出会うのですか？

30代男、無職、連日ハローワーク（行ってるところには20代30代の女性はいません）と家の往復です。
他の場所に行くようなお金もありません。

ハローワークで仕事を見つけ、そこに、あなたの好みの女性を見つけることです。彼女よりも食うことが大事です。

本気で悩んでいます…。
今ニートの２１歳男です。前は美容の仕事をしていました。しかし、職場での人間関係や、この先の人生を考えて離職しました…。


そして近々にでも初めてハローワークに行こうと思っています。しかし、このサイトでブラック企業やいろいろな不安があることを知りました…

それで質問ですが、すぐに正社員になるのとバイトや契約社員からなるのではどちらがいいのでしょうか？
長文すいません

一般的な多くの企業をイメージしての話になりますが、
バイトや契約社員から、正社員になるという道は、ほとんど無いと考えられた方が良いと思います。

正社員での採用でも、一定期間の試用期間というのが設けれられていますので、
その間であれば、労使双方とも解雇や退職を行うことが容易になっています。
そういった条件などを確認できるなら、正社員の方がいいかもしれません。

最終的に正社員になりたいのなら、最初から正社員採用を望んだほうが良いと思います。

今年の春（４月）会社を退職しました、保険は社会保険の任意継続か？国保をかけるか？子供の扶養家族に入るか？でしたが、年金額も少なく扶養家族に入ることになりました。その後５月～失業保険の給付を６月間受給
したため、その間は扶養にならないと言ってきました、さかのぼってその期間だけでも、国保料を払って、国保に入っていた事にすることも出来ないだろうし、その期間だけ扶養できないとなると、その期間にかかった病院及びクリニックの支払い等全額負担になると思われます。年金の支給をその期間だけ取りやめ、失業保険の方をもらった私が無知だったため、届けをしなかったのが、悪いのでしょうが、ハローワークでも何らかの説明が欲しかったと思います、何か良い方法はないのでしょうか？

日本は健康保険がまったくない「無保険期間」が存在しない制度ですので、社保にも加入できず、扶養にもなっていない、となると、国民健康保険に必ず加入する必要があります。
ですので、遡って加入手続きができます。
役所に行って、手続きしましょう。

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