結婚のため12月末日で仕事をやめた者です。
主人の扶養に入るために必要書類を集めています。
所轄のハローワークに行けば離職票はもらえますか?

また失業保険を受給するにはどうしたらいいですか?
離職票は辞めた会社経由でもらいます。

ご主人の扶養に入る際の要件に失業給付の受給は関係ないのでしょうか?
ちょっと気になりますが。

失業給付を受けるには離職票を持って管轄のハローワークへ行きます。

持ち物などは離職票と一緒に送られてくる冊子に記載があるはずです。
ハローワークに出される正社員求人の場合、資本金が1000万円~2000万円程度(1000万円以下の会社もそれなりに有り)、従業員数が10人前後、多くて20人弱の会社が多く、安定性では疑問符を感じます。
そこで、皆様にお聞きしたいのですが、ハローワークで正社員求人に応募する場合、この、資本金、従業員数はどの程度気になりますでしょうか?
数年前にハローワーク経由で転職したことあります。
資本金や従業員数はあまり気にしたことはないですよー。
前の会社もハローワーク経由で入社しましたが、その時から5年程で倍近くの従業員数になりました。
それよりも設立してから、何年目かの方が気になっちゃいますね^ ^
将来正社員になりたい主婦ですが、現在パート探しをしています。

今年3歳になる娘がいる23歳の主婦です。
家庭の経済状況から、パートとして働きに出たいと思っています。
恥ずかしながら、大卒ですが社会人経験がなく、資格も運転免許以外何もありません。
現在では、子供がまだ小さいので正社員は諦めているのですが、
子育てが落ち着く30歳前には就職したいと思っています。
就職活動に活かすことのできるような実務経験が積める、
事務職などのパートに応募しようと考えています。

本題です。
毎日求人広告とにらめっこしていたのですが、
自宅から近いネットショップの事務スタッフの広告を見つけました。
学生時代から通販会社やweb系の職種に興味があり、
その求人広告では受注業務やお客様対応などが仕事内容とあります。

今からweb系の勉強(デザイン系、Photoshop、Illustlator、HTMLコーダーなど)を独学でやりたいと思っていますが、
まずはネットショップ運営に少しでも携わり、
通販業界というものを経験してから、
いずれ独学で得た知識や資格+経験で就職したいと考えています。

ここまで自分の考えを書きましたが、
実際にパート・バイト→将来正社員になるという考えは甘いのでしょうか。
ネットショップの事務職は一般事務の部類に入るのでしょうか。

また、もう1点質問です。
希望としては、いつか、育児関連、化粧品消費財、いわゆる女性関連のサイト運営に携わりたいのですが、
私が見つけた求人は、グルメ通販会社です。
同じ業界でも、扱う商材が異なると、意味をなさないのでしょうか。

ハローワークなどにも足を運びましたが、
あまりいい助言を頂けなかったので、
多くの方の意見が聞けるこちらに投稿いたしました。
よろしくお願いいたします。

ちなみに、働くことに関しては、主人や周囲の協力、理解は得ています。
通信教育でDTPの経験を積んで、DTPとして就職するのが、一番需要があって高時給で安定するのではないでしょうか?

仕事の内容は「新聞広告」や「カタログ」の制作です

新聞広告は、毎日あるので物凄い仕事量があります
それをフォトショップで表示して、値段を入れて、キャッチを考えて・・・と言う感じです
デザインや見易さなど、いろいろな事を考慮しなければなりません

初めのうちは、決まった様式のスーパーのチラシからスタートだと思いますが、センス次第では色々な広告を制作できるようになります

DTPならば生涯にわたって勤められる仕事ですし、仕事がなくなることはないと思います
「求人雑誌を見ている」とレスされているので、DTPの募集を見てみれば、どれだけ募集が多いか判ると思います


もちろん今は何処でも良いので働いて、勉強してからの話になるとは思います
福祉資金 失業保険等について
2年半前に、仕事中にバイク事故をして以来休業補償をもらっていました。
移植手術をして、残りはワイヤーを抜く手術のみだったのですが、先日主治医から
デスクワーク可能と判断され、休業補償をストップされました
体を使う仕事なため、しゃがむことや、全速力で走ること
荷物を持って歩くとひざがぐらついたりするため
現在在籍している仕事場では、仕事がなく
そろそろ退職してくれと2カ月前から言われていて
私も、休業補償を切られれば、生活が困難だったため
失業保険を申請したかった為、退職を受け入れました
ですが、失業保険が出るまで3ヶ月かかるため、どうにか解雇にしてくれないかと
会社にいったのですが、それはできないと断られました
福祉資金を申請しに行ったのですが、失業保険が出るため、対象外だと断られてしまいました
どうにか、ハローワークからは住宅手当は出るそうなのですが
現在住んでいるところは、社宅なため、引越しをしなければならないのですが
貸付は出来ない為
引越し費用は、自分達で工面するよういわれてきました
市役所では、年齢が若いため生活保護の対象にはならない
車を持っているから対象にならないと
いわれてきました


どうしたらいいか、わかりません
どうか、知恵をお貸しください
家族構成は
妻と子供います
妻は持病を持っていて具合が悪く今のところ働けません
例えば、事故で腕一本亡くしたとすると、復職出来ない場合もある。そのことを思えば、まだよいと考えて、夫婦で次のステージを目指して下さい~生活保護は、若くても申請可能ですが、ケガの後の遺障害等が無ければほとんど無理です。新生活に向けて何が出来るのか真剣に考える時だと判断します。頑張って
職務経歴書が不要となっている求人にも職務経歴書を送った方がいいのでしょうか?
最近、ハローワークの求人で必要書類欄の職務経歴書が二重線で消してあって、不要となっているところを多く見かけます。
本日、上記のような求人を紹介してもらう際、ハローワークの担当官から、自分のアピールのために、不要となっていても、
送った方がいいと言われました。
私の考えとしては、企業側が不要と思い、消しているのだから、何かしらの考えがあるからで、勝手に送りつけると逆に不快な印象を与えるのではないかと思ってしまいます。

皆様はどう思われますか?
できたらでいいのですが、採用担当、総務担当の方のご意見を伺いたいと思います。
よろしくお願い致します。
元・人事担当者です。
職務履歴書不要と書いていても、送った方がいいと思います。
他、たくさんの応募者の中から、まずは書類選考で決めます。その時に、少しでも情報が多い方が有利じゃないですか。応募が経理事務という事で、ある程度のパソコンスキルも求められます。その職務履歴書をワードなので作ると好印象ですね☆

なんせ、書類選考では、丁寧さのない履歴書からはじかれていきますから。応募者の情報が多いにこしたことはありませんよ。
頑張ってください。
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