育児休業給付金と保険料について教えてください。

先日、育休を途中で切り上げて仕事をはじめました。
育休を取得した会社とは別のところです。

私の支給単位期間は20〜21日です。
仕事
は12日からはじめました。

この場合、育休を終了した月の社会保険料は払わなければいけないのでしょうか？

ネットで下記の記載を見つけたのですが、、
（育児休業中の免除期間は、産後８週間を経過した日を申し出日としてその属する月以後、育児休業が終了する日の翌日の属する月の前月までの期間となります。）

それから、最後の22〜11日分の給付金は支給されないのでしょうか？


どなたか教えてくださいm(_ _)m

はい。仕事はじめたならそこで払いますよね。

退職したらその日を含む支給単位期間分は支給されません。

19歳女です。面接について質問です。
前にも質問をさせて頂いていたのですが梅の花の販売の方での一次面接は無事に合格することができました！
ちなみに受けた方は5人だそうです。その時は1対1での面接でした。
ハローワークの求人表には転勤はなしとかいてあったのですが面接のときに転勤の可能性はあるといわれ
どこまでだったらいけますか？といわれ私は九州の方なんですが、もしもの話ですが関東の方にはいけますか？といわれさすがに無理ですねといい、九州だったら？といわれ本当は県内から出たくないのが嫌なのですが九州だったらいいとは答えたのですが・・なんで求人票と面接のときで話が違うのかなと私は思ったのですが・・・やっぱりその時に転勤はできないというべきだったのしょうか・・。本音を言うと九州でも転勤はしたくないですｗ
（なんかわけわからないこといってすいませんｗ）

ここからが回答して頂きたかったことだったのですが、第一次面接のときは
①なぜ前の職場をやめたか、どういう仕事をしていたか
②自分の性格をひとことで
③梅の花に行った感想
④給料はいくらくらい欲しいか
⑤なんでここを受けたのか
などを聞かれました。

二次面接ではどういうことを聞かれると思いますか？？
またどういうことを聞かれるのが多いんでしょうか…。

・（梅の花で）どのような仕事に携わっていきたいか。
・梅の花に対して改善点等の提案があれば教えてほしい。
・他に受けた会社はあるか。両方受かったらどうするか。
・その他、何か当社に聞いておきたい（確認したい）ことがあれば教えて下さい。


実質最終面接、その場で答えられる簡単な意思確認、質問の他、業務内容中心の質問かもしれません。商品ラインナップや売上高、利益を確認しておくことをオススメします。

小鼻の毛穴について、悩んでます。

いろいろ試してみましたがなかなかきれぃになりません↓↓
クレドポーのユイルデマキアントも使いました、suisaiの洗顔もしました。小鼻くるくるして掃除す
るのも使いました。収斂化粧水もピーリングも使いました。他にもいろいろやってみたんですが、結果がついてきません･･･( ´△｀)自分の気にしすぎかもしれませんが。

出来れば低価格でイィものがあれば続けられるのですが･･･何か教えてくださぃ!!お願いします★

かなりのお金がかかっていて、大変ですね。

ただし、いじりすぎの可能性もいなめないかもしれません。

お勧めはクレイパックです。
カオリンやベントナイト、ガスールなどいろいろありますがこれらの特徴は汚れを無理にはがしたり毛穴を広げるのではなく水を含ませてイオンを発生させて毛穴の汚れを吸着するため肌自体を傷めることはないです。
価格もクレドやスイサイにくらべたらはるかにお安いですし、一回でもちょっと明るくなったりしておすすめです。
クレイにも色々ありますので、調べてみてください。

関連する情報