7月で3年間勤めた会社を自己都合で退社しました。現在、短期留学（1ヵ月ほど）か就職活動をするかで悩んでいます。
失業保険について教えてください。
とりあえずハローワークに行き、求職登録はしました。またハローワークの保険の窓口担当の方に失業保険のこともきいたのですが、留学をすること前提に話してしまったたため、帰国後に申請の手続きを進められました。つまり帰国後申請して待機期間の3ヶ月後に支給になると聞きました。

しかしその後の求職登録をする際に相談したハローワークの人が、まだ行くか決まっていないのならば、一旦手続きをして申請し、もし途中で留学が決まったなら保留にしてもらったらと言われました。 さっきは上記のように言われたことを伝えると、あまり詳しく教えてくれませんでした。裏技的なものなのでしょうか？

つまり待機期間中や支給期間中に留学してしまった場合、留学するまでの期間はカウントされるのでしょうか?

例) 7月15日に失業保険の手続きを申請。→9月末から1か月の短期留学が決定。渡航。→
10月末に帰国。→就職活動再開。
この場合、留学前の2ヶ月間を待機期間とカウントし、帰国してから残りの1か月を待てば失業手当はもらえるのでしょうか？

ハローワークに行き、ますます分からなくなりました。詳しく分かる方教えてください。

裏技ですか？残念ながらありません。公共職業訓練を受ければ、待機期間を短くする事はできます。ただし、職業訓練を受ける為には、ハローワークでの求職活動（その資格が必要な職種に就きたいと言う、強い意思と希望があるか）と、選考試験に合格しなければなりません。科目によっては定員割れのものから、競争率が○○倍以上のものまであります。定員割れのものは、事業所のニーズは高いけども、希望者が少ない職種の免許資格の講座です。競争率が高いのは事務系の講座です。
職業訓練を受ける受けないに関わらず、留学中も、管轄のハローワークが指示した日と、それ以外に度々帰国して管轄のハローワークに行くなら、話は別ですが…。

ハローワークで正社員募集を見て面接にいき採用されました。
しかしいざ出勤すると3ヶ月は試用期間で時給になる。
3ヶ月以降に本採用かどうかを確かめるとそれは未定と言われました。
こんな雇い方ありですか？
未定ならわざわざ遠い場所まで通勤しないのに・・・
あと、雇用保険だけはかけてあげるといわれましたが・・・
愚痴になってすいません。

実に普通。
てゆうか試用期間設定してない会社のほうが少ないと思うけど。

零細企業でそこまで手が回ってないところならあるけどね。

★
業績が悪かったら～
じゃない。勤務態度が悪かったらクビ。
当然だろ。
そもそも派遣社員を見下してるような非常識な社員は会社もほしくないだろう。
はやく辞めてあげなよ。

６月に退職（自己都合）してハローワークに通いながら仕事探してます。失業手当は１０月から貰えるのですが、貰いながら活動したほうがいいのでしょうか？時期的に求人も少ないので先を見て考えているのですが
追加：２５歳で失業して２ヵ月目に入るとこです。活動期間は１カ月とちょっとです。

間があけば開くほど再就職しづらくなるので
とっとと決めて再就職手当てをもらったほうがいいです

手当たり次第に、というのはよくないですが、条件にあう求人なら時期を逃すとなくなってしまいますし・・・

ハローワークでの求人で(正社員)月給11～13万円、賞与なし、交通費なし、退職金なし、の企業に応募して受かった方はいますか？


久しぶりにハローワークに行ったらそのような求人が多かったので気になって質問しました。

それ以前に、あまりにも悪条件が故に、
皆さん誰も応募したがらないと思いますが・・・。

しかも、うちの地域の場合、月給が総支給でこの金額ですと、
フルタイムの時給換算にすると、最低賃金未満になってしまいますが。

ハローワークってどんな相談でも受けてくれるんでしょうか？

ただいま仕事を退職して有休消化中です。
仕事はしたいんですがいまいち何をしたいのか定まってない状態なんですが。。。アドバイスもらえたりするんでしょうか？

仕事内容など求人にあわせてできますよ。
国家ですから。
自分のやりたいことなどの相談もしてみては？

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