再就職手当について質問です。2/11現在待期期間（待期解除17日）です。次は雇用保険説明会が23日にあります。その説明会より前に就職してこの手当をもらうことはできますか。
この説明会より前にハローワークの紹介状で面接に行き無事採用が決まった場合、再就職手当支給の申請に必要な「雇用保険受給資格者証」がないのと「基本手当日額」が決まっていないと思うのですが。

待機７日間すぎたらＯＫだと思います。

待機７日間過ぎて、まだ「雇用保険受給資格者証」をもらっていないが、
ハローワークの紹介状で仕事が決まった、

とハロワ職員に聞いてみるのがいいと思います。

どのみち再就職手当支給の申請にハロワに行かないといけないので
直接聞くのがいいと思います。

待機７日間すぎて、ハロワ紹介の求人ですので
大丈夫だと思います

こんにちは。
昨年の８月から、自律神経失調症と適応障害で休職中です。
そもそも原因は、昨年の４月に昇進した事で仕事を全部抱え込んでしまい、睡眠障害や食欲不振、
うつ状態になってしまいました。
休養したかいがあってか、昨年の11月頃より体調も良くなり主治医、産業医との話し合いの結果、来月より復職となりました。
復職に当たり、今月の25日に引き継ぎ等を行いました。ところが、この半年間の間に大幅なシステムの変更、一人当たりの業務量の増加、不景気による人員削減等を目の当たりにしたら、気が滅入ってしまいました。
休職中、私の代わりに来ていた人も私の復職日に異動になってしまうため、復職初日から仕事の要員に含まれてしまっています。
一応、勤務軽減はあるもののとても今の役職ではやっていけそうにありません。
もちろん、復職に当たり降格願いは出しますが受理されるまで2ヶ月程度かかります。
そのような事をいろいろ考え込んでしまったら、また病状が振り返して来てしまい、25日から今日まで不眠、食欲不振、一日中寝たきり状態です。
次の診察まであと二日あり、ホントに辛いです。
無料のカウンセリングも何度も受けましたが、効果はありませんでした。
きっと、次の診察で再度休職という話になってくると思います。
ですが、私自身会社に大変申し訳なく罪悪感もあって休職届けを出す勇気がありません。
復職してすぐにまた休職届けを出す事は恥ずかしい事でしょうか？

私の場合だとあと一年間は休職出来ます。

どなたか良いアドバイスを頂けないでしょうか？

よろしくお願い致します。

私も職場環境の影響でうつ病を発症し、すでに６年になりますが、
休職期間は１ケ月でした。
復帰後は会社で業務量を抑えて頂き、少しづつ仕事量を元に戻して
行きました。
質問者様の職場では、復帰イコール即戦力という扱いのようですが、
産業医や上司とご相談して頂き、質問者様のお気持ちを会社に
理解して頂くことが大切だと思います。

再雇用手当の7日間の待機期間について教えてください。
1/27に離職票を持って失業保険の手続きしてきました。
ハローワークの紹介で面接に行ったのですが、どうせなら、再雇用手当が欲しいので、7日間の待機期間後に就職と言う形にしたいのですが、最短でいつが7日後になるんでしょうか？
1/27は1日とカウントですか？
2/3に勤務初日で大丈夫でしょうか?

１月２７日が手続なら２７日から７日間ですから２月２日までが待期期間です。
２月３日以降に決まれば大丈夫です。
待期期間内での内定はまだ決定ではありませんから問題ありません。

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