社会保険や厚生年金の会社負担を無くすと言われました（強制適用...

社会保険や厚生年金の会社負担を無くすと言われました（強制適用事業所からの脱退？）。
これは可能でしょうか？
勤めているのは株式会社で製造業、従業員は40～50人程でほとんどが契約社員です。
社長の説明では勤務時間を制限する、従業員の四分の三の同意を得て社会保険や厚生年金を無くしたいとのことでした。
社長の説明通りになると勤務時間が減って給料は減るし保険等を個人で加入し支払うため手取りの金額がかなり減ると思います。
本当に社長の言うことが可能であれば転職を考えますし、不可能であればその旨伝えたいと思います（結局は転職を考えますが）。
こういったことに詳しい方、ご回答宜しくお願いいたします。

時間的にというと可能です。いわゆる短時間労働者として労働基準法にそうことになります。
有給等も同様です。正社員であれ契約社員であれそしてパートであっても一労働者です。
従って“時間的な”ということがキーワードになります。

また雇用契約書の期間等もあるので新たに契約書を交わすことになると思われます。

国民健康保険は前年度の所得額で調整されます。国民年金は少し高くなると思います。

※詳しくはハローワークまたは労総基準監督署で相談窓口があるので※職員に相談してください。労働基準法参照のこと

尚、転職の際は早めにジョブカフェやその他民間企業が行っている転職斡旋サービスを受けられえた方がいいです。

クラウンロイヤルサルーンスペシャルパッケージとスペシャルナビパッケージの違いは何なのでしょうか？
５０万くらいの価格差となっております。
また、ロイヤルサルーンとアスリートではどちらが人気あるのでしょう？
大まかな違いを教えていただければと思います。
宜しくお願いします。

そりゃ、ナビ（マルチ仕様）が付いてるか付いてないかの差は大きいでしょ
更に、ナビとＡＴが協調した制御もありますしね
携帯がハンズフリーで使えるのも大きいな
全て、ハンドルのボタンで操作できるし・・
若者にはアスリート
普通にはロイヤル
でしょう

私は前期乗りですが、、

夫が離職した為、子供と夫を扶養に入れたいと思います。夫を入れる場合の異動届について教えてください。夫でも国民年金第３号被保険者になれますか?夫は２月に退職して…
失業保険を５ヶ月貰い、その後就職したのですが、3ヶ月で退職しました。①被保険者の職業は主夫?②収入欄は(退職金や失業保険は入らないと聞いたんですが…それを除けば、１０３万にはなりません）③被保険になった日は離職した日の翌日?
以上、宜しくお願いします。

①職業無職
②失業給付金も収入になりますが現在お勤めされていないのであれば空欄で構わないでしょう。

○ご主人の２月までの源泉徴収書のコピー
○失業給付金資格票のハローワークの受給終了印のあるもの。

○３ヶ月で退職された源泉徴収票。

上記を用意され要請があれば提出されると良いでしょう。

③被扶養者に認定されるかどうかは保険者の判断となります。

扶養認定日は退職日には遡れません。
もし認定された場合の日付は会社又は保険者が判断するものです。
空欄でいいと思います。