ハローワークで気になる仕事があったのですが、必要な経験等のところに
事務経験不要。
パソコン(基本操作)の出来る方。
と書いてありました。
基本操作ってどんなことが出来ればいいのですか?
事務経験不要。
パソコン(基本操作)の出来る方。
と書いてありました。
基本操作ってどんなことが出来ればいいのですか?
基本操作ならワード、エクセルに対して入力が出来る程度で
いいのではないでしょうか。でもスキルが高いにこしたことは
ありません。
いいのではないでしょうか。でもスキルが高いにこしたことは
ありません。
退職について先月末から新しく就職先が決まったのですが仕事内容や人間関係が良くない会社らしくわずか1週間ですが退職したいと思っています。
そこで質問なのですが最初はバイトで入り今月からは正社員になったのですが社会保険や年金の加入の書類の提出はまだしていません。この場合はハローワークで失業保険を再度もらう場合には離職票などは必要なのでしょうか?
正社員になったとはいえ6カ月の試用期間なのです。皆様の回答宜しくお願いします。
そこで質問なのですが最初はバイトで入り今月からは正社員になったのですが社会保険や年金の加入の書類の提出はまだしていません。この場合はハローワークで失業保険を再度もらう場合には離職票などは必要なのでしょうか?
正社員になったとはいえ6カ月の試用期間なのです。皆様の回答宜しくお願いします。
退職証明書で出来たと思いましたが・・・・・・・・・・けどその前の職を離職してから1年経過してしまえば受給資格は失効します。
あと受給日数残っていればです、あらたに90日分からとかはなりません
あと受給日数残っていればです、あらたに90日分からとかはなりません
身体障害者の 就業支援って 活用出来てないと思う
就業支援センターとかジョブコーチとか
社会福祉協議会
沢山ありますが
器があって いろいろな制度 あるけど、
当事者(障害者)は活用しきれてないような 気がするのですが 気のせいでしょうか?
例えば、私のような内部障害者が働きたい って言っても 就業支援センターに電話しても、 仕事は 職安で見つけてください 面接も自分でしてください でも、登録に来て下さい?
と言われました。
あの人たちは何をされているのでしょうか?
市町村から 就業支援センターなどに支援費がおりているなら もう少し 改善してほしいです。
就業支援センターとかジョブコーチとか
社会福祉協議会
沢山ありますが
器があって いろいろな制度 あるけど、
当事者(障害者)は活用しきれてないような 気がするのですが 気のせいでしょうか?
例えば、私のような内部障害者が働きたい って言っても 就業支援センターに電話しても、 仕事は 職安で見つけてください 面接も自分でしてください でも、登録に来て下さい?
と言われました。
あの人たちは何をされているのでしょうか?
市町村から 就業支援センターなどに支援費がおりているなら もう少し 改善してほしいです。
公務員と天下りのための職場です。過度な期待は禁物です。自分のことしか考えてませんから。
あの人たちは権力を振りかざす以外は何も出来ません。また、人の事等全く気にしてません。そう言う生き物です。文句があるなら市長や知事にメールを送り付けましょう。何らかのアクションはあります。
あの人たちは権力を振りかざす以外は何も出来ません。また、人の事等全く気にしてません。そう言う生き物です。文句があるなら市長や知事にメールを送り付けましょう。何らかのアクションはあります。
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