就職活動について。（長文です。）
まず私の現在の状況です。
現在３０歳（女）、約半年後１０年勤めた今の会社を結婚退職予定です。
（相手が同じ会社同じフロアに勤務しており、
会社の雰囲気や慣例に従い 致し方なく退職いたします。）
年齢的にも結婚後２年～３年くらいで子供が欲しいと考えております。
退職後間を置かず次の職に付きたいと考えておりますが、
まだ期間がある為 ハローワーク等で色々な求人票を参考程度に見ています。
希望としては、新婚早々“休みが合わない”“勤務時間が合わない”
などの理由ですれ違い生活はイヤなので、
日・祝日の休み・８時～１８時の間の勤務時間を希望しています。
出来れば正社員が良いですが、パート・派遣でも構わないと考えております。
ここからが質問です。
➀研修制度の充実した手に職を付けられる仕事。
以前からかなり興味があった職です。
（シフト制・休日の希望などは応相談、給与は完全歩合制。）
②今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日）、社員登用制度有、資格手当有、給与は時給制）
③今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日+日曜）、時給制、休日応相談（祝日も休める可能性有））
④一般事務職。
（土・日・祝 休み。月給制。）
上記➀～③のような求人があり、
②・③は既に履歴書を送付する事になっています。
➀は以前から興味があった職種であり、
やってみたいという気持ちがあるのですが、
新婚早々に勤務時間も休日も合わなくなるのが心配です。
今じゃなくても‥と思う反面、
子供が出来れば出来ない‥今しか出来ないとも思います。
②③はどちらも興味があって取得した資格を生かせるので、
こちらもやってみたい仕事です。
ですがやはり➀同様休みの希望が‥。
そこで、やはり④のように休みも決まっている、
無難な条件で職を探すしかないのか‥と思い迷っています。
条件を絞りきれていないので、
仕事を探すにしても結局
『自分は何がやりたいのか‥』というところにたどり着いてしまい、堂々巡りです。
どうするべきか‥という事を最終的に決めるのは自分です。
十分分かっております。
ですが、1人で考えていても全く堂々巡りで進まないため、
何かアドバイスをいただければと思っております。
宜しくお願い致します。
まず私の現在の状況です。
現在３０歳（女）、約半年後１０年勤めた今の会社を結婚退職予定です。
（相手が同じ会社同じフロアに勤務しており、
会社の雰囲気や慣例に従い 致し方なく退職いたします。）
年齢的にも結婚後２年～３年くらいで子供が欲しいと考えております。
退職後間を置かず次の職に付きたいと考えておりますが、
まだ期間がある為 ハローワーク等で色々な求人票を参考程度に見ています。
希望としては、新婚早々“休みが合わない”“勤務時間が合わない”
などの理由ですれ違い生活はイヤなので、
日・祝日の休み・８時～１８時の間の勤務時間を希望しています。
出来れば正社員が良いですが、パート・派遣でも構わないと考えております。
ここからが質問です。
➀研修制度の充実した手に職を付けられる仕事。
以前からかなり興味があった職です。
（シフト制・休日の希望などは応相談、給与は完全歩合制。）
②今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日）、社員登用制度有、資格手当有、給与は時給制）
③今年取得した資格を生かせる仕事。パート。
（完全週休２日（平日+日曜）、時給制、休日応相談（祝日も休める可能性有））
④一般事務職。
（土・日・祝 休み。月給制。）
上記➀～③のような求人があり、
②・③は既に履歴書を送付する事になっています。
➀は以前から興味があった職種であり、
やってみたいという気持ちがあるのですが、
新婚早々に勤務時間も休日も合わなくなるのが心配です。
今じゃなくても‥と思う反面、
子供が出来れば出来ない‥今しか出来ないとも思います。
②③はどちらも興味があって取得した資格を生かせるので、
こちらもやってみたい仕事です。
ですがやはり➀同様休みの希望が‥。
そこで、やはり④のように休みも決まっている、
無難な条件で職を探すしかないのか‥と思い迷っています。
条件を絞りきれていないので、
仕事を探すにしても結局
『自分は何がやりたいのか‥』というところにたどり着いてしまい、堂々巡りです。
どうするべきか‥という事を最終的に決めるのは自分です。
十分分かっております。
ですが、1人で考えていても全く堂々巡りで進まないため、
何かアドバイスをいただければと思っております。
宜しくお願い致します。
半年後の就職を今から探しているんですか？
というか募集があったことに驚きデス！
今は就職難ですし、気になるところは全て面接に行かれた方がいいと思います。
で、採用の通知がもらってから考えてみてはいかがですか？
就職するまでにまだまだ期間はあるのですから。
不採用でしたら、考える以前ですし。
結婚も決まって、応募したい会社があるって、うらやましいです！
というか募集があったことに驚きデス！
今は就職難ですし、気になるところは全て面接に行かれた方がいいと思います。
で、採用の通知がもらってから考えてみてはいかがですか？
就職するまでにまだまだ期間はあるのですから。
不採用でしたら、考える以前ですし。
結婚も決まって、応募したい会社があるって、うらやましいです！
郵便局求人の応募について！
郵便事業株式会社の受付・接客・販売等の求人(アルバイト)を見つけたんですが、直接 その支店の代表電話に『求人を拝見したのですが、
まだ募集してますか？』と連絡するのは、良くないですか(..)？
やはりハローワークでまだ募集してるか確認した方がいいですか？
求人を見たサイトは、パソコンからしか応募が出来ず、電話番号も記載してなかったので、支店を調べて番号を見つけました。
ハローワークに行けない場合、ハローワークの人に求人の検索番号？みたいなのを告げて、調べてもらう事は出来るのでしょうか？
郵便事業株式会社の受付・接客・販売等の求人(アルバイト)を見つけたんですが、直接 その支店の代表電話に『求人を拝見したのですが、
まだ募集してますか？』と連絡するのは、良くないですか(..)？
やはりハローワークでまだ募集してるか確認した方がいいですか？
求人を見たサイトは、パソコンからしか応募が出来ず、電話番号も記載してなかったので、支店を調べて番号を見つけました。
ハローワークに行けない場合、ハローワークの人に求人の検索番号？みたいなのを告げて、調べてもらう事は出来るのでしょうか？
ハローワークよりは直接聞いたほうが確実です。
実際は募集を締め切っていてもハローワークの募集要項を取り下げていない場合もあるからです。
ただ今回の場合は電話連絡先を掲載していないというのが気になります。
何か事情がありそうなので、電話での問い合わせよりネットで応募したほうがいいと思います。
返事がなければそれこそ直接電話して確認したほうがいいかと。
実際は募集を締め切っていてもハローワークの募集要項を取り下げていない場合もあるからです。
ただ今回の場合は電話連絡先を掲載していないというのが気になります。
何か事情がありそうなので、電話での問い合わせよりネットで応募したほうがいいと思います。
返事がなければそれこそ直接電話して確認したほうがいいかと。
現在会社都合で失業中です。失業手当の給付手続きをし、待機期間を終えて初回の給付を受けてから手続きをしていません。（５ヶ月間）再度給付を受けることは可能でしょうか。（受給日数１８０日です）
可能だと思われので、一刻も早くハローワークに問い合わせて下さい。
雇用保険説明会にも参加しているはずなのでわかると思いますが・・・。
再就職活動もしっかりと行い、認定日にもきちんと出席しましょう。
５か月もの間、何をしていたのですか？
雇用保険説明会にも参加しているはずなのでわかると思いますが・・・。
再就職活動もしっかりと行い、認定日にもきちんと出席しましょう。
５か月もの間、何をしていたのですか？
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