ハローワークで正社員の仕事を探しておりますが、やはりどうしても、皆さん考える事が同じなのか、職種や仕事内容にもより
ますが、例えば、商品管理、配達の仕事で、月給制、若しくは日給月給制で１８～22万円昇給、賞与有り、日祝、土曜日隔週休み、年間休日105日と、この条件ですと、年齢制限が40歳以下でも、確実に採用人数が1人でしたらそれに対して、応募者が少なくとも30人以上にはなります。その為か、最近はほとんどが書類選考からになりました。
ですので、例えば、給料を月給制、若しくは日給月給制１6~18万円、昇給、賞与無し（昨年度実績）に条件を下げても、皆さん
も条件を下げますので、やはりそこでも応募者が多くなってしまいます。よっぽど、難しい、きつい、条件が悪い（給料が月給制、若しくは日給月給制で１４～16万円、昇給、賞与無し、年間休日87日等）場合は別ですが。
従って、当然、自分が応募する求人について、採用人数に対する応募者の方が少ない方が良いわけですが、（理想は応募者が自分だけ）何か、応募者の方が少ない求人サイトやこうしたら応募者の方が少なくなるといった方法等はありませんでしょうか？
非常に困っておりますので、皆様の御意見、アドバイス等をどうぞよろしくお願い致します。

条件が良さそうな求人には何十人もの応募者が殺到するのは珍しくありませんね。多少条件が悪くても応募者は多数います。正社員なら長期戦を覚悟しないと厳しいに違いありません。
応募者が少ない求人を探すには、やはり条件が良くない求人を探すしかないでしょう。例えば、３Ｋ、交通費なし、賞与昇給なしなど。
非正規労働の求人でさえ競争率が高いので、雇用情勢は厳しいということになりますね。

失業保険についてご質問します。
私は、１月末に会社都合で退職し、２月２４日にハローワークで失業保険の手続きをしてきました。

３月１２日に講習会(説明会)があり、初回認定日は３月１７日です。
合計の支給額は４０万くらいだと聞きました。
初回の振込みは３月２５日頃だと言われたのですが、初回金額はいくらぐらいもらえるのでしょうか？

また４月１日からアルバイトが決まりましたが、ハローワークの紹介ではないのですが、その場合も雇用保険に加入した場合、再就職手当ては支給してもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。

離職理由が会社都合の場合は、年齢と雇用保険被保険者期間により所定給付日数が９０日～３３０日まであります。
貴方の年齢・雇用保険被保険者期間は？

総支給額が４０万程度だとすれば、おそらく９０日間の支給でしょうね。
処置給付日数が９０日とすれば、基本手当日額４４４０円程度でしょう。
２月２４日に申請、３月２日まで待機期間、３月３日から支給対象日になります。
認定日が３月１７日であれば、３月３日～３月１６日までの１４日分×基本手当日額（４４４０円）＝６２１６０円が認定日から５営業日以内に指定の口座に振込されます。
以後は２８日ごとの認定日となり、２８日分×基本手当日額が支給されます。

再就職手当については、貴方の後の質問に回答をしていますので、そちらをご覧ください。

ハローワークについて質問です。転職を考えています。今日、ハローワークに行こうと思っているのですが、受付？
の方に転職を考えていまして、ハローワークに登録したいのですが。といった感じで話せば対応していただけますでしょうか？

手順としては、
受付に求職登録をしたいと申し出て登録用紙に記入し提出する。
次に職業相談のコーナーから呼ばれるので相談員にお話しをすれば良いです。

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